Descrição e Responsabilidades
Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção;
Organizar e atualizar bancos de dados de colaboradores utilizando ferramentas de gestão de RH;
Suporte em treinamentos e ações internas;
Colaborar com equipes de diferentes áreas para alinhar processos de recrutamento e seleção;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos de RH com foco em eficiência e experiência do colaborador;
Participar de projetos que promovam a cultura organizacional e o desenvolvimento de talentos.
Requisitos
Cursando Superior em Recursos Humanos ou Psicologia;
Conhecimento básico em informática;
Proatividade e disposição para aprender continuamente;
Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar em ambientes multidisciplinares;
Organização e atenção aos detalhes para lidar com processos e documentação.
Benefícios
157990
2026-04-22
2026-09-04
JÂNIA CORREIA PSICOLOGIA EMPRESARIAL
